Team of locatie
Je wilt beweging echt onderdeel maken van de begeleiding, niet als los programma ernaast.
Beweeg Wijs in de zorg
Bewegen als kracht voor participatie.
In beweging wordt zichtbaar wat iemand zelf kan en wil. Beweeg Wijs helpt zorgprofessionals om bewegen te verbinden aan de begeleidingsdoelen die er al zijn.
Van één groep tot een regionale aanpak
Beweeg Wijs werkt binnen één team, en net zo goed over meerdere locaties. Vanuit welke rol kijk je mee?
-
-
Zorgorganisatie
Je zoekt een aanpak die na het traject blijft staan en die past bij de doelen die je al hebt.
-
Gemeente
Meedoen, gezondheid en zelfredzaamheid komen samen in beweging. Beweeg Wijs maakt dat lokaal uitvoerbaar.
-
Partner in de uitvoering
Je werkt voor zorgorganisaties en wilt daar een onderbouwde methodiek onder leggen.
Van meebewegen naar eigen regie
De begeleider geeft eerst richting en laat daarna los, zodat de deelnemer zelf kiest.
-
Structuur
Een herkenbare opbouw waarin duidelijk is wat er kan en wat er van iemand wordt gevraagd.
-
Aanleren
Bewegingsvormen die passen bij wat de groep die dag aankan, stap voor stap opgebouwd.
-
Begeleiden
Meedoen, aanmoedigen en aanpassen op het moment dat het nodig is.
-
Eigen regie
Deelnemers kiezen zelf, bepalen zelf de grens en nemen initiatief.
Elk moment van bewegen is een kans om mee te doen.
Bewegen wordt in de zorg vaak losgekoppeld van de rest van de begeleiding: een uur activiteit, een oefenprogramma, iets wat erbij komt. Terwijl juist in beweging zichtbaar wordt wat iemand zelf kan en wil.
Beweeg Wijs verbindt beweging aan de begeleidingsdoelen die er al zijn, in plaats van er een programma naast te zetten.
Drie dingen die in beweging vanzelf aan de orde komen.
-
Eigen regie
Zelf kiezen, zelf richting geven, zelf de grens bepalen.
-
Participatie
Meedoen op een manier die past bij wat iemand kan.
-
Zelfvertrouwen
Ervaren dat er meer kan dan gedacht.
Implementatie
Beweeg Wijs blijft niet op papier
Van eerste analyse tot jaarlijkse borging. De methodiek werkt pas wanneer de organisatie hem draagt.
-
Analyse
Wat gebeurt er nu, en wat is de vraag onder de vraag?
-
Team meenemen
Draagvlak ontstaat niet na de invoering maar ervoor.
-
Opleiden
Professionals krijgen de kennis en de vaardigheden, via de Academie.
-
Implementeren
Van plan naar praktijk, met begeleiding op de werkvloer.
-
Borgen
Jaarlijks terugkerende afspraken en monitoring, zodat het blijft staan.
Wat betekent dit voor jouw organisatie?
-
Voor deelnemers
Meer te kiezen, meer meedoen, en beweging die aansluit bij wat iemand zelf belangrijk vindt.
-
Voor professionals
Kennis, coachingsvaardigheden en praktische tools — samen meer handelingsmogelijkheden op het moment dat het ertoe doet.
-
Voor de organisatie
Geen losse training maar organisatieontwikkeling: een aanpak die na afloop van het traject blijft staan.
Bewegen stond op het programma, maar het kwam er nooit van. Nu zit het gewoon in de dag.
Van één locatie tot een lokale aanpak
Dezelfde methodiek werkt op één plek en op alle plekken in een gemeente. De schaal verandert, de aanpak niet.
-
Locatie
Eén team, één omgeving, één manier van werken.
-
Organisatie
Meerdere locaties met dezelfde taal en dezelfde afspraken.
-
Lokaal netwerk
Onderwijs, opvang, zorg en sport die elkaar herkennen in de aanpak.
-
Regionale samenwerking
Een gemeentelijke of regionale ambitie die daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
Leren en doen
Kennis die blijft, ook als het team wisselt
-
Fotografie volgt
Beweeg Wijs Academie
Opleidingen en bijscholing voor het hele team, van basisopleiding tot verdieping.
-
Fotografie volgt
Mijn Beweeg Wijs
De online omgeving met spellen, instructies, materialen en de voortgang van je team.
Twee manieren om verder te gaan
-
Zelf aan de slag met een licentie
Methodiek, opleiding, materialen, implementatie en support in één afspraak. Je organisatie voert het zelf uit, wij begeleiden.
-
Samenwerken als gemeente of partner
Een gezamenlijke aanpak over meerdere organisaties heen, met Beweeg Wijs als partner in de uitvoering.
Wat kan Beweeg Wijs voor jouw organisatie betekenen?
We denken graag mee over wat past bij jullie doelgroep en werkwijze.